İş Ortamında Kişisel İlişkiler Nasıl Yürütülmeli

İşe yeni girmişte olsanız, bir süredir aynı yer de çalışıyor da olsanız iş yerinde ilişkilerinizi dikkatli bir biçimde yürütmelisiniz. Zira dün ile bugün farklı olabilir. İnsanların psikolojileri çok hızlı değişir. Bu durum iş yerinde farklı bir boyuta taşınır. İş yerinde sağduyulu ve herkesi aynı mesafe de olmak aslında ideal olandır. Saygılı ve seviyeli bir biçimde iş ilişkilerinizi yürütmek sizi gereksiz polemiklerden, gereksiz ve seviyesiz tartışmalardan uzak tutacaktır. Tabi bu genelde zor olandır iş yerinde birini diğerlerinden çoğu zaman daha yakın hisseder düşüncelerimizi paylaşırız. Hatta bu düşünceler bazen diğer iş arkadaşlarımız hakkındaki düşüncelerimiz olur. Bu durum da olası bir tartışmada ortaya atılabilecek bazı şeyleri doğurmuş olur. Dün güvendiğiniz bir kişi bugün sizi yanıltmış olabilir.

Hele ki, yükselme, zam, vb. direk olarak kişisel çıkarları etkileyecek durumlarda ise çok dikkatli olmalı ve ilişkilerinizi olağan yürütmelisiniz. Hırslı insanın yapamayacağı değil, yapmayacağı şey yoktur. Satranç gibi bakar ve hamleler yaratır. Sonuçlarından en çok etkilenen kişi sürekli hamleye karşılık vermeye çalışan kişidir. Tahrik, teşvik ve iyi niyet su istimalleri ile durum çok farklı bir boyuta giderek işten ayrılmalara, ciddi huzursuzluklara sebebiyet verebilir. Siz siz olun her düşündüğünüzü paylaşmayın. Çok yakın hissetseniz bile iş yerindeki olaylarla ilgili kesin yorumlardan kaçının.