Sağlık Çalışanlarına "Yıpranma Payı" Müjdesi

Tbmm Sağlık, Aile, Çalişma Ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı, Ak Parti Adana Milletvekili Prof. Dr. Necdet Ünüvar, Ebelik Ve Hemşirelik Haftası Dolayısıyla Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi Hipokrat Konferans Salonu'nda Düzenlenen Etkinliğe Katıldı.

Sağlık Çalışanlarına "Yıpranma Payı" Müjdesi

Tbmm Sağlık, Aile, Çalişma Ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı, Ak Parti Adana Milletvekili Prof. Dr. Necdet Ünüvar, Ebelik Ve Hemşirelik Haftası Dolayısıyla Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi Hipokrat Konferans Salonu'nda Düzenlenen Etkinliğe Katıldı.

Sağlık Çalışanlarına "Yıpranma Payı" Müjdesi
TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı, AK Parti Adana Milletvekili Prof. Dr. Necdet Ünüvar, önümüzdeki dönemde, yeni kurulacak hükümetin ilk icraatlarından birisinin, sağlık çalışanlarına hak ettikleri yıpranma payının verilmesi olacağını söyledi.
Ünüvar, Ebelik ve Hemşirelik Haftası dolayısıyla Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi Hipokrat Konferans Salonu’nda düzenlenen etkinlikte yaptığı konuşmada, insanların mutluluğunu sağlamak adına, insanların en acılı anında acılarını dindirmeyi amaç edinen sağlık çalışanlarının çalışmalarının her türlü takdirin üzerinde olduğunu belirtti.
Devletin, insanların mutluluk endeksini yükseltmek adına, daha sağlıklı yaşam sürmesi adına devasa sağlık binaları yaptığını, bunun bir örneğinin de Adana’da inşa edilen bin 550 yataklı sağlık kampusü olduğunu ifade eden Ünüvar, "Tabi ki binayı yapmak yetmiyor. İçine donanımı da mutlaka güçlü bir şekilde yapmanız gerekiyor. En ileri teknolojiyle donatmanız ve onları o çalışanların emrine vermeniz gerekiyor. Ama kritik nokta, bence devasa binalar yapmak, içindeki en teknolojik ürünleri koymak değil. Asıl o bina ve donanım arasındaki ilişkiyi çok iyi kurgulayacak insan gücünü sağlamaktır. İnsan gücünü sağlayamadığınız zaman, devasa binaları insanların mutluluğu adına kullanamazsınız. Bu sebeple bizlerin daima insana yatırım yapması gerekiyor" dedi.
Kendisinin 31 yıllık doktor olduğunu vurgulayan Ünüvar, "Pek çok noktada, pek çok pozisyonda çalıştım. Müsteşarlık yaptım. Ama şunu söylemiyorum. Bu konuda en kritik personel doktorlardır demiyorum. En kritik personel aslında en ihtiyaç duyduğumuz alanlardır. Yani hemşiredir, ebedir, ATT’dir, bir teknisyendir. Dolayısıyla bizlerin, çalışanların da mutluluğunu üst düzeye çıkarmamız lazım. Çok şükür vatandaş memnuniyeti çok üst seviyelere çıktı. Yüzde 39’lardan yüzde 75’lere çıkan bir memnuniyet var. Sağlık çalışanlarımızda aynı memnuniyeti yakalamak en temel hedefimiz olmalı" diye konuştu.
Sağlık çalışanlarının yıpranma payı meselesini Sağlık Komisyonu Başkanı olarak kendisinin de yaklaşık 1 yıldır yakından takip ettiğini kaydeden Ünüvar, şunları söyledi:
"Bu konuyu da bu güzel gün vesilesiyle paylaşmak isterim. Yıpranma payı gerçekten çok önemli. Sağlık çalışanlarının en fazla maddi ve manevi açıdan yıpranan insanlar olduğunu biliyoruz. Konuyla ilgili Sağlık Bakanlığımız gerçekten çalıştı. Belli bir noktaya getirdi, ama maalesef geçtiğimiz dönem Meclis’in o yoğunluğu içerisinde yıpranma payıyla ilgili konu gerçekleşmedi. Ama şunu ifade edebilirim ki önümüzdeki dönemde yeni kurulacak hükümetin ilk icraatlarından birisi, sağlık çalışanlarına hak ettiği yıpranma payının verilmesi olacaktır. Sağlık çalışanları insanların mutluluğunu artırmak için çalışıyorsa, bizim de sağlık çalışanlarının mutluluğunu artırmamız lazım."
Prof. Dr. Nedet Ünüvar, konuşmasının sonunda, bütün ebe ve hemşirelerin Ebelik ve Hemşirelik Haftası’nı kutladığını ifade ederek, "Sizlerin varlığı bizlere huzur ve güven telkin ediyor" dedi.
Etkinliğe; Adana Valisi Mustafa Büyük, İl Sağlık Müdürü Ahmet Özer, Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreteri Prof. Dr. Osman Kürşat Arıkan, Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Dilek Özcengiz, doktorlar, ebeler ve hemşireler katıldı.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.