Yaz dönemi kılık ve kıyafet uygulaması 16 Mayıs'ta başlıyor

Yaz mevsimine girmemiz dolayısıyla,hava sıcaklıklarından kaynaklanabilecek verimlilik azalışının önlenmesi amacıyla her yıl mayıs ayı içerisinde Yaz dönemi kılık ve kıyafet uygulamasına geçilmektedir.

Yaz dönemi kılık ve kıyafet uygulaması 16 Mayıs'ta başlıyor

Yaz mevsimine girmemiz dolayısıyla,hava sıcaklıklarından kaynaklanabilecek verimlilik azalışının önlenmesi amacıyla her yıl mayıs ayı içerisinde Yaz dönemi kılık ve kıyafet uygulamasına geçilmektedir.

Yaz dönemi kılık ve kıyafet uygulaması 16 Mayıs'ta başlıyor
Yaz mevsimine girmemiz dolayısıyla,hava sıcaklıklarından kaynaklanabilecek verimlilik azalışının önlenmesi amacıyla ilgi (a) Yönetmeliğin 11. maddesi ve ilgi (b) Genelge  gereğince kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin 16 Mayıs 2016-15 Eylül 2016 tarihleri arasında söz konusu Yönetmelik ve Genelge esaslarına uygun olarak yaz kıyafetleri ile çalışmaları uygun görülmüştür. 

Mezkur Yönetmeliğin 6. maddesi gereğince Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup olanlar, hâkimler, savcılar, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapanlar ilgili kurum ve kuruluşun özel yönetmeliklerinde belirtilen usul ve esaslara tabi olup, Yönetmeliğin 7. maddesi gereği sağlık, şantiye, arazi, atölye, maden ve benzeri yerlerde çalışanların çalışılan işin ve yerin özelliğine göre giyim eşyasının tipi, modeli ve rengi ilgili kurumlarca tespit edilecektir. denilmiştir


Halen geçerli olan 2007/14 sayılı Başbakanlık Genelgesi

GENELGE  2007/14

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personelin kılık ve kıyafeti ile klimaların ayarlanmasına yönelik hususlar 2006/14 sayılı genelge ile belirlenmişti.

Hava sıcaklıkları ile ilgili tahminler dikkate alınarak; sıcaklıkların bunaltıcı düzeylere yükselmesi nedeniyle çalışma koşullarında oluşabilecek olumsuzlukların giderilmesi, hava şartlarından kaynaklanabilecek verimlilik azalışının önlenmesi ve küresel ısınma etkilerinin azaltılması amacıyla Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelikte belirtilen hususlar da dikkate alınarak bakanlıklar ve valiliklerce;

1. Bölgelerin iklimi ve çalışma ortamları dikkate alınarak, 15 Mayıs - 15 Eylül tarihleri arasında makam odalarına giriş ve çıkışlar dahil olmak üzere ceket giyme ve kravat takma zorunluluğunun kaldırılması,

2. Önemli miktarlarda elektrik tüketimine neden olan klimaların 22-24 dereceye ayarlanması,

hususlarında gereken tedbirler alınacaktır.

24 Haziran 2006 tarihli ve 26208 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmış bulunan 2006/14 sayılı genelge yürürlükten kaldırılmıştır.

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.
 
Eski Genelge
GENELGE 2006/14

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personelin kılık kıyafetinin kamu itibarını yansıtacak şekilde ve personelin yürüttüğü göreve uygun olmasını sağlamaya yönelik olarak, "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik" yürürlüğe konulmuştur.

Mezkûr Yönetmeliğin 11'inci maddesinde; "Yaz döneminde personelin kılık, kıyafeti 15 Mayıs - 15 Eylül tarihleri arasında uygulanır. Yaz kıyafetleriyle ilgili hususlar bakanlık merkez teşkilatında ilgili Bakanlarca; illerde, yapılan hizmetin mahiyeti ve çalışılan yerin iklim ve coğrafik özellikleri göz önünde tutularak Valilerce tespit edilir." hükmü mevcuttur.

Yaz mevsiminin başlaması ve hava sıcaklıklarının bunaltıcı düzeylere yükselmesi nedeniyle çalışma koşullarında oluşabilecek olumsuzlukların giderilmesi, hava şartlarından kaynaklanabilecek verimlilik azalışının önlenmesi ve küresel ısınma etkilerinin azaltılması amacıyla mezkûr Yönetmelik hükmü doğrultusunda, bakanlıklar ve valiliklerce; 

1. Bölgelerin iklimi ve çalışma ortamları dikkate alınarak, 15 Haziran - 15 Eylül tarihleri arasında makam odalarına giriş ve çıkışlar dahil olmak üzere ceket giyme ve kravat takma zorunluluğunun kaldırılması,

2. Önemli miktarlarda elektrik tüketimine neden olan klimaların 22-24 dereceye ayarlanması,

hususlarında bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
 
Son Güncelleme: 14.05.2016 13:30
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.