Ford Genel Müdürü Haydar Yenigün İşçilerle Görüştü

Kocaeli’de Ford Otosan işçilerinin ücretlerinin artırılması talebiyle başlattıkları eylem 10’uncu gününe girdi. Eylemdeki işçilerle görüşen Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, alandan sinirli bir şekilde ayrıldı.Bursa’da...

Ford Genel Müdürü Haydar Yenigün İşçilerle Görüştü

Kocaeli’de Ford Otosan işçilerinin ücretlerinin artırılması talebiyle başlattıkları eylem 10’uncu gününe girdi. Eylemdeki işçilerle görüşen Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, alandan sinirli bir şekilde ayrıldı.Bursa’da...

Ford Genel Müdürü Haydar Yenigün İşçilerle Görüştü
Kocaeli’de Ford Otosan işçilerinin ücretlerinin artırılması talebiyle başlattıkları eylem 10’uncu gününe girdi. Eylemdeki işçilerle görüşen Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, alandan sinirli bir şekilde ayrıldı.
Bursa’da eyleme çıkan otomotiv işçilerinin ardından iş bırakma kararı alan Ford işçilerinin eylemi 10’uncu günde de devam ediyor. Kocaeli’nin Gölcük ilçesinde bulunan Ford Otosan fabrikasının TIR parkında eylemlerini sürdüren işçiler, taleplerinden dönmeyecekleri konusunda hemfikir olmuş durumda. Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, işçilerin yanına gelerek bir görüşme gerçekleştirdi. İşçilerin eylem yaptığı TIR parkında basına kapalı olarak gerçekleşen görüşme sonrası Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, alandan hiçbir açıklama yapmadan ayrıldı. Yenigün’ün aracına binerken sinirli olduğu gözlendi.
Öte yandan alana gelerek işçilere destek olan Kocaeli Barosu Başkanı Avukat Sertif Gökçe de, Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün’ün işçilere anlaşmak amacıyla getirdiği sözleşmeyi inceledi. Baro Başkanı Gökçe, işçilerin taleplerini yazılı hale getirerek fabrikaya sunması konusunda işçilere destek veriyor. İşçiler, taleplerini yazılı hale getirdikten sonra bir basın açıklaması gerçekleştireceklerini belirtti.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.