Aygaz’dan "kadına şiddete hayır" manifestosu

- Aygaz Genel Müdürü Tezel: - "Hedefimiz, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına, özgür ve katılımcı bir sosyal ve ekonomik hayatın inşasına katkıda bulunmak. Atacağımız bu adımların toplumumuza faydalı olmasını diliyor, bu projeye destek veren çalışan ve bayilerimize teşekkür ediyorum"

Aygaz’dan "kadına şiddete hayır" manifestosu

- Aygaz Genel Müdürü Tezel: - "Hedefimiz, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına, özgür ve katılımcı bir sosyal ve ekonomik hayatın inşasına katkıda bulunmak. Atacağımız bu adımların toplumumuza faydalı olmasını diliyor, bu projeye destek veren çalışan ve bayilerimize teşekkür ediyorum"

Aygaz’dan

İSTANBUL (AA) - Aygaz, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü’nde "Aygaz Kadına Şiddete Karşı" projesi için düğmeye basıyor.

Aygaz tarafından yapılan açıklamaya göre, "kadına yönelik şiddete hayır" manifestosunu tüm çalışanlarının imzasına açan Aygaz, bilinçlendirme çalışmaları kapsamında bayi ve istasyonlarına posterler asıyor, bayileri aracılığıyla kadın müşterilerine el ilanı dağıtıyor.

Aygaz, Birleşmiş Milletler’in Turuncu Günü Hareketi adı ile andığı 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü’nde tüm çalışanları ve Türkiye'nin 81 ilinde 4 bine varan bayisi ile ülke çapında farkındalık yaratacak "Aygaz Kadına Şiddete Karşı" iletişim kampanyasını başlatıyor.

Birleşmiş Milletler’in kadına yönelik şiddete son vermek için tüm devlet, kuruluş ve bireyleri aksiyon almaya çağırdığı bu harekette Aygaz, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlı duruşunu göstermeyi ve kurumsal destekçisi olduğu Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Aile İçi Şiddet Acil Yardım Hattı’nın bilinirliğini artırmayı hedefliyor.


- "Aygaz'ın Türkiye'nin her yerinde olması kampanyanın gücünü artıracak"


Açıklamada görüşlerine yer verilen Aygaz Genel Müdürü Gökhan Tezel, kadına yönelik şiddetin bir kadın sorunu değil, toplumsal bir sorun, bir insan hakları ihlali olduğunu, tüm toplumun kalkınmasına engel olan bu meselenin kendiliğinden çözülmesini beklemeyip, harekete geçmek gerektiğini belirtti.

Kadınları profesyonel gelişim imkânları ile desteklemenin yanı sıra kadına yönelik şiddete karşı toplumu bilinçlendirici projelerde yer almanın önemine inandıklarını aktaran Tezel, "Aygaz tesisleri, bayileri ve istasyonlarıyla Türkiye’nin her yerinde; bu bizim doğrudan topluma dokunabildiğimiz, geniş çaplı bir iletişim kampanyası yürütebilmemize olanak sağlıyor. Hedefimiz, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına, özgür ve katılımcı bir sosyal ve ekonomik hayatın inşasına katkıda bulunmak. Atacağımız bu adımların toplumumuza faydalı olmasını diliyor, bu projeye destek veren çalışan ve bayilerimize teşekkür ediyorum. Aygaz'ın Türkiye'nin her yerinde olması kampanyanın gücünü artıracak" ifadelerini kullandı.

Verilen bilgiye göre, Aygaz, Koç Holding’in Haziran 2015’te başlattığı Ülkem İçin "Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum" projesi kapsamında bugüne kadar önemli adımlar attı. BM Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri imzacısı oldu.

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından TÜSİAD’ın iş birliği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu ile Sabancı Vakfı’nın desteğiyle hazırlanmış “Kadına Yönelik Aile İçi Şiddetle İlgili İşyeri Politikaları Geliştirme ve Uygulama Rehberi” oluşturma projesine katılmayı kabul eden 17 pilot şirket arasında yer aldı; temmuz ayında bu alandaki iş yeri politikasını yayınlayan Türkiye’deki ilk şirket oldu.

Bu süreçte Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu ve Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı ile iş birliği başlattı. Ekim sonu itibarı ile ise çalışanları nezdinde Ülkem İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum eğitimlerini yüzde 100 katılımla tamamladı.

Anahtar Kelimeler:
AygazKoç Holding
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.