TTK 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinin 8. Oturumu Yapıldı

Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) çalışan Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) üyesi işçileri ilgilendiren ve 1 Ocak 2015 ile 31 Aralık 2016 tarihleri arasını kapsayacak ve halen ara bulucu süreci devam eden 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi...

TTK 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinin 8. Oturumu Yapıldı

Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) çalışan Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) üyesi işçileri ilgilendiren ve 1 Ocak 2015 ile 31 Aralık 2016 tarihleri arasını kapsayacak ve halen ara bulucu süreci devam eden 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi...

TTK 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinin 8. Oturumu Yapıldı
Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) çalışan Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) üyesi işçileri ilgilendiren ve 1 Ocak 2015 ile 31 Aralık 2016 tarihleri arasını kapsayacak ve halen ara bulucu süreci devam eden 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 8’inci oturumu 17 Haziran 2015 tarihinde Ankara’da Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası (Kamu-İş) toplantı salonunda yapıldı.
81 maddeden oluşan 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi taslağında, 60 günlük yasal sürenin dolması nedeniyle, 21 madde uyuşmazlıkla sonuçlanmış ve arabulucu süreci başlamıştı. Arabulucu koordinatörlüğünde 10 Haziran’da yapılan ilk toplantıda 9 madde üzerinde anlaşmaya varılmış, yeni eklenen iki madde ise taslak metinden çıkarılmıştı. Aralubulucu koordinatörlüğündeki 2. TİS Görüşmelerindeki 8. toplantıya Hüseyin Hami Özalan’ın arabuluculuğunda GMİS Genel Merkez Yöneticileri, Şubeler Başkan ve Yöneticileri ile GMİS’ten ve TTK’dan TİS Komisyonu Üyeleri, Kamu-İş’ten TİS Uzmanları katıldı.
TTK 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 8’inci oturumunda kalan 10 maddenin hiçbiri üzerinde anlaşmaya varılamadı. TTK 26. Dönem TİS görüşmelerinde, kalan 10 madde için arabulucu koordinatörlüğündeki son toplantı 22 Haziran 2015 tarihinde Ankara’da yapılacak.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.