Van Büyükşehir Belediyesi İle DİSK Arasında Tis İmzalandı

Van Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı.Van Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. Van...

Van Büyükşehir Belediyesi İle DİSK Arasında Tis İmzalandı

Van Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı.Van Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. Van...

Van Büyükşehir Belediyesi İle DİSK Arasında Tis İmzalandı
Van Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı.
Van Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. Van Büyükşehir Belediyesi eş başkanları Hatice Çoban ve Bekir Kaya ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası eş başkanları Emine Bozkurt ve Ömer Tekin ile Mavi Kent A.Ş. Genel Müdürü Cuma Köylüoğlu’nun katıldığı toplantıda sözleşme taraflar tarafından imzalandı. Van Mavi Kent A.Ş. ile Genel-İş Hizmet Sendikası Van Şubesi arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri sonucunda iki yıllık süreyi kapsayan sözleşme imzalandı. Kurumların içinde bulunduğu mali imkân ve piyasadaki ekonomik verilerle işsizlik oranlarının göz önüne alınarak imzalanan sözleşmede işçilerin taban aylıklarına yüzde 20, sosyal haklara ise yüzde 10 ila 12 arasında zam yapıldı. Sözleşmeye göre en az ücret alan bir işçinin brüt maaşı 2 bin 788 TL oldu. Sözleşme eş başkanlar tarafından imzalandı. Taraflar ‘hayırlı olsun’ dileklerinde bulunurken, işçiler yapılan sözleşmeden memnun kaldıklarını ifade etti. Sözleşmede 1 Mayıs, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü ve Nevruz Bayramı tekrar tatil ilan edildi.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.