Bingöl”2015 Yılı; Yıpranma Payının Hayata Geçtiği, Ek Ödemelerin Emekliliğe Yansıtılmasının Mücadele Yılı Olacak”

Malatya Sağlık-Sen Şube Başkanı Mehmet Bingöl, "2015 yılı yıpranma payının hayata geçtiği, ek ödemelerin emekliğe yansıtılmasının mücadele yılı olacak" dedi.Bingöl, sendika binasında yaptığı açıklamada, “Toplu görüşme,...

Bingöl”2015 Yılı; Yıpranma Payının Hayata Geçtiği, Ek Ödemelerin Emekliliğe Yansıtılmasının Mücadele Yılı Olacak”

Malatya Sağlık-Sen Şube Başkanı Mehmet Bingöl, "2015 yılı yıpranma payının hayata geçtiği, ek ödemelerin emekliğe yansıtılmasının mücadele yılı olacak" dedi.Bingöl, sendika binasında yaptığı açıklamada, “Toplu görüşme,...

Bingöl”2015 Yılı; Yıpranma Payının Hayata Geçtiği, Ek Ödemelerin Emekliliğe Yansıtılmasının Mücadele Yılı Olacak”
Malatya Sağlık-Sen Şube Başkanı Mehmet Bingöl, "2015 yılı yıpranma payının hayata geçtiği, ek ödemelerin emekliğe yansıtılmasının mücadele yılı olacak" dedi.
Bingöl, sendika binasında yaptığı açıklamada, “Toplu görüşme, toplu sözleşme, kurum idari kurul toplantıları dahil her platformda sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının taleplerini dile getiren Sağlık-Sen, geçen yıl 13 Mayıs’ta Büyük Türkiye Buluşması düzenlemiş, yıpranma payı, lisans tamamlama, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması ve kreş konularındaki taleplerini dile getirmişti. Taleplerimizi dinleyen Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan, Başbakan olarak katıldığı programda lisans tamamlama, kreş ve tüm sağlık çalışanlarının 5 yılına 1 yıl olmak üzere yıpranma payı verilmesi konusunda söz vermiş, konuyla ilgili olarak da ilgili bakanlara çalışma yapılması talimatı vermişti. Yıpranma Payı konusunda ilgili bakanlık ve kurumlarımız çalışmalarını sürdürüyor. Yıpranma payının Bakanlar Kurulu ve ilgili platformlarda ele alındığını ve çalışmaların sürdüğünü, en kısa sürede bu sözün hayata geçmesi için çalışıldığını biliyor, konuyu takip ediyoruz. Bütün sağlık çalışanları, 2015 yılı içinde yıpranma payına kavuşmalıdır" dedi.
Ek Ödemelerin Emekliliğe Yansıtılmaması da sağlık çalışanlarının en önemli sorunlarından biri olduğunu kaydeden Bingöl, şunları söyledi:
"Ülkemiz sağlık çalışanları, sundukları hizmete göre gelişmiş ülkelerle kıyaslandığında ücret bakımından çok gerilerde kalmaktadır. Bu mağduriyet ek ödeme ve döner sermaye ile eşitlenmeye çalışılmakta, ancak ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmaması başka bir mağduriyeti beraberinde getirmektedir. Sağlık çalışanları geleceğe endişe ile bakmaktadır. Emekli maaşları ek ödemesiz maaşa göre belirlenmekte, emekli maaşlarında büyük bir mağduriyet yaşanmaktadır.
Bu sebeple 2015 yılı bizim için; ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasının ve yıpranma payının hayata geçmesinin mücadele yılı olacaktır.
Lisans Tamamlama konusunda da önce söz aldık, ardından bu sözün gereği olarak yasanın çıkmasına öncülük ettik. Bir meslek grubuna yönelik lisans tamamlama konusunda özel yasanın çıkmasını Sağlık-Sen sağlamıştır, bu başarı, bu zafer Sağlık-Sen’indir. Çıkan yasanın uygulanması konusunda hem Sağlık-Sen’in, hem de Sağlık Bakanlığı’nın YÖK’le görüşmeleri sürüyor. Bu yıl içerisinde planlamanın yapılması ve hayata geçmesini bekliyoruz. Görevde yükselme konusunda yapmış olduğumuz girişimler sonuç verdi ve İnşallah bu yıl içerisinde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı gerçekleşecek. Kreş Konusuna gelince; Sağlık Bakanlığı konuyla ilgili olarak bir genelge yayınladı ve kreş bulunmayan sağlık kuruluşlarına kreş açılması talimatı verdi. Yine Bakanlıkla yaptığımız görüşmelerde, yeni yapılacak tesislerin projesine mutlaka kreş eklenmesi yönünde bir uygulamanın hayata geçmesini sağladık.
Ayrıca Sağlık Sen olarak YÖK’e bağlı Üniversite hastanelerinde, Adli Tıp Kurumu ve Aile ve Sosyal Politikalar Müdürlüğü’nde Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği sınavlarının biran önce açılması, Yıpranma payının Adli Tıp Kurumu ve Aile ve Sosyal Politikalar çalışanlarında kapsaması, Döner Sermaye Ek Ödemelerin katsayılarının yükseltilmesi, Döner Sermaye Ek Ödemelerinin adaletli bir sisteme dönüştürülmesi, maaşla birlikte ödenen sabit ek ödemenin ayın 15’in de maaş ile birlikte verilmesi, sabit ek ödemelerin Döner Sermayeden değil maaş gibi Genel Bütçeden ödenmesi, 4/C li çalışanların bir an önce kadroya alınması, Aile Sağlığı Çalışanlarına ve Vekil ebe-hemşirelere kadro verilmesi.
Sağlık-Sen’in, imkansız gibi görünen konulardaki talepleri kazanıma dönüştürmesi, geçmişte olduğu gibi günümüzde de birilerini panikletmiş, eski alışkanlıkları olan emek hırsızlığı ve fırsatçılığa yönelmelerini sağlamıştır. Sağlık-Sen’in talep ettiği ve kazanıma dönüşme arefesine getirdiği konularda sözde imza kampanyası düzenleyen malum sendikanın bu hareketi sağlık çalışanları tarafından ibretle izlenmektedir.
Sağlık çalışanları, malum sendika tarafından daha önce de toplanan imzaların nereye teslim edildiğini ve hangi sonuçların alındığını merak etmektedir.
Biz, sahada etkin bir mücadele yapıyor, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarıyla ilgileniyor, taleplerini kazanıma dönüştürüyoruz. Malum sendika ise, bizim alın terimizle elde ettiğimiz kazanımları emek hırsızlığı yaparak, sahiplenmeye çalışarak, sendikacılıktan ne anladığını göstermektedir.
Sağlık-Sen olarak biz taleplerimizin takipçisi olacağımızı, verilen sözler hayata geçinceye ve taleplerimiz kazanıma dönüşene kadar mücadelemizden vazgeçmeyeceğimizi buradan ifade ediyorum."
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.